Die Kanzlei BLUEDEX Labour Law ist spezialisiert auf Arbeitsrecht für Arbeitgeber und zeichnet sich besonders durch pragmatische Beratungsansätze und effektive Vertretung in arbeitsrechtlichen Verhandlungs- und Streitsituationen aus. Unser Team unterstützt Mandanten in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, bei der Entsendung von Arbeitnehmern in das Ausland sowie in angrenzenden Rechtsgebieten. Bei BLUEDEX setzen wir auf enge Teamarbeit mit einem persönlichen und lockeren Umgang. Flache Hierarchien, ein hohes Maß an Vertrauen und eine offene Kommunikation prägen unser Arbeitsumfeld. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist uns wichtig. Sämtliche Mitglieder unseres Teams sind stets willkommen bei unseren Networking- oder After-Work-Events. Bei neuen Anwärtern schätzen wir nicht nur ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
Charlotte Wolff ist im Anschluss an das Studium an der Goethe-Universität und das Referendariat seit 2019 als Rechtsanwältin bei uns tätig. Sie erläutert uns, wie sie zu BLUEDEX gekommen ist und gewährt Einblicke in ihren Arbeitsalltag:
Der Wunsch als Rechtsanwältin zu arbeiten hat sich bei mir spätestens im Laufe des Referendariats verfestigt. Der Reiz liegt für mich im Wesentlichen darin, dass man als Interessenvertreter meist schon frühzeitig in die Fälle eingebunden wird und sie aktiv mitgestalten kann. Es kommt aber auch hinzu, dass die Einstiegskonditionen in Kanzleien häufig attraktiver sind als im öffentlichen Dienst und im Unternehmen. Konkret zum Arbeitsrecht kam ich erst durch meine Anwaltsstation im Referendariat, nachdem ich den Schwerpunkt „Arbeit, Soziales, Lebenslagen“ an der Uni noch „weggetauscht“ habe.
Zu BLUEDEX kam ich auf Vermittlung einer Personalberatung. Namentlich hat mir die Kanzlei erst einmal nichts gesagt. Sie hat sich auch erst 2017 gegründet. Im Bewerbungsprozess hat BLUEDEX dann aber ganz klar die „alteingesessenen“ Kanzleien, die ich ebenfalls kennengelernt habe, geschlagen, weil die Atmosphäre hier einfach etwas ungezwungener ist.
Wir leben hier tatsächlich flache Hierarchien. Das heißt nicht nur, dass wir alle per „Du“ sind und alle Türen jederzeit für einen Austausch offen stehen, sondern wir verbringen auch noch nach Dienstschluss gerne Zeit miteinander, ob beim Feierabendbierchen oder im Rahmen unserer regelmäßigen Teamevents.
Ein jährliches Highlight ist unser gemeinsamer Kurzurlaub im Sommer nach Mallorca. Hierzu sind alle eingeladen, ob Anwalt, Assistent, Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter. Aber auch in fachlicher Hinsicht gibt es immer wieder Highlights. Das Arbeitsrecht hält häufig skurrile Fälle bereit.
In der Uni und im Referendariat lernt man nur begrenzt, was man für die Tätigkeit benötigt. Vieles ist „learning by doing“ und man sollte gegenüber allen Fragen immer offen sein. Mir wurde bei BLUEDEX früh Verantwortung übertragen und ich wurde von Beginn an eng in die Mandate eingebunden, was meine berufliche Entwicklung sicher begünstig hat.
Mein typischer Arbeitstag beginnt an der Kaffeemaschine. Dann werden E-Mails gecheckt und beantwortet und die jeweiligen Aufgaben abgearbeitet. Dazu gehören zum Beispiel die Erstellung von Schriftsätzen und die Prüfung von Verträgen gleichermaßen wie Telefonate oder Videocalls mit Mandanten oder Verhandlungen mit Gegenparteien. Bei internationalen Themen stehen wir in engem Austausch mit unseren Partnerkanzleien. Wir Anwälte sind auch viel auswärts unterwegs für Gerichtstermine in der ganzen Bundesrepublik. Der Arbeitsalltag beinhaltet dabei immer eine enge Kommunikation mit den Kollegen, ob im Sekretariat oder auf Anwaltsebene. Mittags wird dann häufig zusammen gegessen.
Spannende Mandate und Beratung auf höchstem Niveau bei gleichzeitig engem Kundenkontakt bieten andere Kanzleien auch. Die Atmosphäre im Team macht BLUEDEX aber besonders.
Sei offen für den Sprung ins kalte Wasser, zeige Eigeninitiative und stelle dich den fachlichen und persönlichen Möglichkeiten und Herausforderungen.
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